Цитата:
Сейчас есть три человека, на которых можно полностью положиться. Как это было, здесь не опишешь. Вообще будет книга - "Спрятаться за выходные", там вся правда. Но после "Книги начинающего "корианщика", которая уходит в печать в ноябре месяце. P.S. Я знаком с человеком, он столяр, костяк своего коллектива - четверо, "искал" десять лет. А я только пять. |
Цитата:
Что у вас там с женщинами происходит? Вопрос риторический... |
Цитата:
Но скажу коротко - у нас кумирами были Высоцкий, Шукшин. Сейчас у них - Павел Воля и Дима Билан. Раньше говорили - "Мужчина, Пацан, Человек", сейчас - "мужчинка, пацанчик, человечек". Но не все девушки такие, и это радует - есть на кого Россию оставить. |
Виталий, а поясните про входной порог. Как это выглядит на практике? Экзамен, испытательный срок? Какие требования?
|
Цитата:
Далее общаюсь уже я сам. Есть свой комплекс вопросов, который позволяет определить главное - мировоззренческую позицию, цели и желания. Медкомиссия - вегеторезонансная диагностика. Три испытательных срока - один день, месяц, и шесть. Если вижу, что-то есть - буду помогать. Если есть сомнения - опущу "пресс". Главное для меня - желание расти и развиваться, не бояться нового и трудностей. Если просто ходить на работу и исполнять указания - это в другом месте. |
Цитата:
Но вот что у меня не укладывается, наверное туповат. Обработка камня-сложный технологический процесс, состоящий из множества операций следующих строго одна за другой, нарушение порядка которых приведет к браку, а изделие не дешевое. И на такой работе я бы предпочел видеть работника думающего не росте и развитии, а человека который умеет точно и без креатива выполнить указания ( техпроцесс это те же указания, только в письменной форме),то есть хорошего исполнителя без склонности к самодеятельности. |
Цитата:
Есть работы, где больше думаешь,чем делаешь. Есть работы, когда решения нет ни у кого и его надо найти. То чем я занимаюсь, я бы сравнил не с цехом, а с ОКБ. |
Ну тогда у Вас встанет вопрос, если уже не встал, о распространении / продаже продукта ОКБ ( образцы, концепты, технологии) в более широкое производство. Не работаете же Вы что называется "в стол". А есть он, этот второй эшелон, и готов ли воплощать Ваши наработки в серию?
|
Цитата:
Этот второй эшелон, это мы сами. Есть некая общераспространенная технология изготовления простых изделий из камня, эта технология с высокой долей ручного труда, в условиях усиливающегося кризиса, становится не эффективной. Повысить эффективность можно, но речь идет о 10-20%, что даже не перекрывает демпинг отдельных товарищей, а требует серьезных вложений. Какой тогда путь? Усложнение изделий. В чем сложность? Требуется наработка новых приемов работы, новых технологий, отработка иных форм организации труда, иной подход к привлечению клиентов, другой уровень сервиса. Готового опыта в открытом доступе не существует, поэтому ОКБ, переходящее в ОП при ОКБ. Продаже наработок возможна, но для этого их нужно превратить в коммерческий продукт, возможно в будущем - выпуск журнала (начинал год назад, не хватило людских ресурсов на воплощение), производство специализированного инструмента, приспособлений. |
Цитата:
Опубликуйте опросник, ответы Вам в личку, результаты выложить публично в формате "тест пройден / не пройден". Посмотрим как оно работает. |
Текущее время: 06:10. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL