Отдел стандартизации.
Вопросы конструкторской и технологической дисциплины.
Унификация и стандартизация. Плюс забавные истории по теме. |
На каждом производстве имеются стандарты предприятия.
Чтобы не лезть в дебри таблиц, просто одной цифрой допустимые отклонения от линейных размеров. Приведу несколько своих: - Столешница по толщине +1 мм. - Свес столешницы над фасадом + 1 мм. - Габаритные размеры мойки + 5;- 2 мм. - Вырез под варку +1 мм. |
стандарты по длине столешницы? иногда бывает столешница между стен и тогда надо учитывать допуск в минус, а иногда лежит полностью на модулях и тогда допуск надо считать в плюс.
в РФ может и есть пару фабрик-переработчиков, где это как-то и где-то прописано... попытки принудить сотрудников к накоплению такой информационно-стандартизационной базы на бумажном носителе в виде инструкций, наталкивается на возражение - бюрократия и бумагомарательство(((( есть методы которые без проблемно снимают эти возражения, причем угроза увольнения, даже в такие смутные времена, на самый действенный.... |
Цитата:
Если с трех сторон открытое, и ни чего не стоит рядом, то свес по 2 мм на сторону, или согласно пожелания клиента. Между стен, по -1 мм на сторону. Принуждать не нужно, если изделие не в допуске, то дорабатывается. Когда работал нач.цеха и было много мастеров - существовал паспорт изделия, в виде сшитых вместе: - замерный листок - чертеж - отметка контроля - наряд на изготовление - наряд на установку - оценка за изделие Если чего-то не хватало, наряды не оплачивались. Плюс, каждый мастер ещё заполнял наряды и в электронном виде. Пока все не сдали, на расчет з/п не отдавал. Всё было ровненько. Угроза увольнения - мера мало действенная в России. Задержка з/п всем из-за одного, в сто раз эффективнее. На производстве нет демократии и либерализма - это жесткий диктат технологического процесса. Один раз написал - исполняй сам и требуй от других. |
Не нужно никакой кучи бумаг и инструкций для всех. Определить допуски на размеры изделия это задача конструктора. " Допуски, посадки и технические измерения" -предмет первого курса и основа основ. Ставя размер на чертеже конструктор просто обязан дать на него допуск!
А вот такой вопрос. По эргономике высота нижних шкафов кухни 85-90 см, в зависимости от роста человека. А как на практике? Учитываем, или просто делаем 85? Виталий, а почему на мойке поле допуска так смещено? Просто интересно. |
Цитата:
То бишь, на четырех метровую столешницу, по -4 мм с каждой стороны. |
Цитата:
Особо жестко габариты мойки не к чему не привязаны. При изготовлении, сумма погрешностей может уводить размер на пару мм. Я не сторонник ловить сотки в таких случаях, потому что мойка, это изделие, которое держит в напряжении очень серьезно, и можно чем-то пренебречь, не особо важным, чтобы не перегреваться. По высоте. Обычно модули имеют стандартную высоту, выставлены на ножках, определенной высоты. А по толщине столешницы могут быть изменения, обычно в сторону увеличения. Потом война с уровнем, совмещением линии фасадов. Все размеры ползут вверх. Менять ножки ни кто не будет (хотя пару раз было), потому что лень не столько менять, сколько пилить цоколь. В итоге, из расчетных 860, может получится больше, и 900, и 920. Цитата:
Часто клиенты принимают работу со щупом для регулировки клапанов. Один раз четко промерил - столешница 3 метра при уменьшении температуры с + 20 до - 25, потеряла 7 мм длины (LG, Т - серия), примерно 0,15/гр. |
Рискну предоставить на суд коллег некоторые из своих ,не то чтобы стандартов,скажем так параметров по умолчанию:
1.Зазоры от стен поторцам-2-3мм на сторону. 2.Зазор от стены прикрывающийся плинтусом- 5-14мм(плинтус по умолчанию шириной в месте склейки 24мм. 3.Свесы открытых торцов за короб - 5-6мм(на диаметр калёвки). 4.Свес за фасады - 30-40мм,до 50мм(технику ставить уже не удобно ,но иногда приходится делать так). 5.Вырезы:варочная-2мм на сторону от габарита заявленного по паспорту;накладная мойка - минус 16мм от внешнего габарита. 6.Плинтус Н=30-35мм. 7.Толщина столешницы по умолчанию 40мм+\-0,5мм. |
Цитата:
Для выреза 560 Х 490, под варочную, изготовлен шаблон из МДФ, под фрезу 12 и кольцо 24. На более редкий размер 560 Х 480, к шаблону имеется вкладыш 10 мм. Еще более редкий вырез 560 Х 500 фрезеруем в два этапа, с последующим сдвигом шаблона. Шаблон за годы поизносился и вырезы получаются в легком плюсе, но нареканий пока нет. В остальном придерживаемся размеров, согласно чертежа. Замер и установка, не наша прерогатива. |
А у нас вообще КВН. Шкаф-купе замеряешь. Перепад с одного угла на другой 5 см))) фартук на кухне на Г-образную форму имеет тупой угол и еще пузырь в 1,5 см по середине))) так что допуски нам только сняться. При вопросе: а че так криво?. Ответ: вы же профессионал, придумайте что-нибудь. И это не бздешь, а реальная жизнь в моем городе.
|
Цитата:
Суть - несмотря на внешние факторы, изготовить изделие в поле допуска. И клиенты правы - Вы профессионалы, решайте задачу. |
Вырез под варочную, обычно я делаю на 2-3 мм больше,т.е. пример 492Х562, где-то видел статейку по очень грамотной установке варочной панели, там помимо алюминиевого скотча используется еще какая-то лента, там получается зазор еще больше.
Зазоры от стен, если не ошибаюсь с руководстве по Corian прописано 1.5 мм. Чего и придерживаюсь 1.5-2 мм. Свес открытого торца 2-3 мм считаю достаточным. Нависание столешницы над ящиками 30, 40 или 50 это стандартно, а вот конкретного допуска не имею, частенько бывает не я креплю столешницу, но конечно стараюсь делать точнее. Высота плинтуса у меня 30 мм, +-0.5 мм. Толщина столешницы 38 мм +-0.5 мм, складывается из толщины камня 12 + силикон + фанера 24. По мойке не думал, +-5 мм полагаю устроит. |
А что насчет расстояния от кромки до мойки? Я делаю 100мм при свесе столешницы над шкафами 35мм.
Ось крана на расстоянии 50мм от мойки. |
35мм+16мм(дсп)+12мм камень=73мм сделаем небольшой зазорчик, получается 85 мм делай и все ол гуд.
Ось крана примерно также. |
Приветствую вольных каменщиков! Появился вопрос к сообществу, имеются ли у вас какие нибудь нормативы изготовления по времени для работников стандартных изделий. Т.Е. необходимая выроботка в месяц м.кв., я понимаю что работа сдельная, но тем не менее, работник занимает место, использует инструмент, аренда помещения, производственный план и все такое. Просто есть работники которые наробатывают себе зарплату в месяц и им хватает, а мне для рентабельности цеха этого мало, вот и хотел узнать как обстоят дела у вас. Заранее благодарю
|
Цитата:
У меня сейчас в наряде стоит сумма за изделие и срок, при увеличении срока изготовления, оплата уменьшается, причем существенно. Человечество, за свою историю, наизобретало кучу способов повышения эффективности труда. Наиболее подходящий для нашей деятельности - сдельно премиальная оплата труда, причем премия выплачивается по результатам работы цеха за месяц. Так же хорошо стимулирует введение системы разрядов. И вообще все плохо работает, если нет идеологии. Могут быть какие-то дополнительные правила. Еще я делал так - собрал телефонные номера жен работников, и предупредил, буду отправлять в день з/п сообщения - "Ваш муж мог заработать на Х тысяч больше, но не захотел". Очень действенно оказалось. А вообще тема не простая и единого рецепта нет. |
Цитата:
Из набора стандартных операций и получится зарплата,оплата аренды,электроэнергии и прочего. Пример по столешнице которая сейчас в работе:http://s018.radikal.ru/i510/1512/c4/d0415e22b22at.jpghttp://s011.radikal.ru/i315/1512/6d/612db95b2582t.jpg Таким образом можно расценить всё,вплоть до ковыряния в носу. Причём при таком раскладе не возникает вопросов кому сколько(каждый в бригаде обязан знать что он делал по данному изделию: шлифовал-получи за шлифовку,кроил-вот тебе за раскрой,погрузка разгрузка,установка все вместе-ребята вот ваше,дальше "деритесь").Разрядность тоже можно не учитывать:работник с более высокой квалификацией выполняет либо сложные,ответственные операции(а они и расценены выше),либо делает простые гораздо быстрее(а следовательно и зарабатывает больше). Цитата:
Извини,но моя супруга бы получив такое СМС,мягко говоря,удивилась.В плане:"Они у вас там что с ума посходили?" Да и нахрена нужен работник который вместо того чтобы пахать балду гоняет??? А бывают и объективные причины затягивания сроков сдачи заказа.А начальство ну никак этого не поймёт,у него своё "видение" процесса.Да просто рожа моя ему не нравится!!! Решил насолить и отправил супруге такое сообщение. В общем ,на мой субъективный взгляд,такие методы может и действенные(женщинки они такие,"антона" быстро на нос натянут:D)но далеки от методов повышающих производительность труда. Более того могут принести существенный вред. Работник придя в цех после "разбора полётов" дома будет вкалывать с удвоенным энтузазизмом??? Сомневаюсь. Нет господа! Производство производством,а вот семья это личное,я бы сказал интимное,дело каждого. Негоже туда лезть. |
Цитата:
Самое действенное - это коллективная ответственность. Я уже писал раньше, что за каждое установленное изделие ставилась оценка, в процентах из 100. Это комплексная оценка, которая учитывала и время изготовления, и качество, и дисциплину. Среднее число за месяц было коэффициентом, на который умножалась начисленная премия у каждого. Производство - игра командная. Сбить коллектив задача не простая, сильно зависит от цели. Когда работал на "тётю", всё получилось, потому что цели и задачи были не сложные, особо мудреного не делали, росли в ширь. Работая самостоятельно, так и не получилось сделать нужную команду, планка высокая, народ "мрёт". За пять лет - два человека устояли. Цитата:
|
Цитата:
|
В былые времена "вольными каменщиками" называли масонов.=)
|
ГОСТ
Вопрос к спецам: существует ли действующий ГОСТ на изделия из акрилового камня?
|
Цитата:
|
Нет, ГОСТ на сам акриловый камень, его технические свойства
(твердость, прочность, износостойкость и тд) |
Цитата:
Есть гигиенические и пожарные сертификаты, которые просто покупаются. |
Спасибо за ответ!
А как быть с клиентами, которые считают что столешница "очень быстро царапается"? чем апеллировать? |
Цитата:
|
Текущее время: 20:38. Часовой пояс GMT +3. |
Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL