Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub

Форум профессиональных мебельщиков PROMEBELclub (https://промебельклуб.рф/forum/index.php)
-   Раскрой (https://промебельклуб.рф/forum/forumdisplay.php?f=63)
-   -   Вопрос о количестве раскроя листов (https://промебельклуб.рф/forum/showthread.php?t=3715)

sanyas 07.08.2011 14:20

Вопрос о количестве раскроя листов
 
доброго времени суток господа мебельщики. сразу обращаюсь к админам и следящим, если тема создана не там, просьба в угол не ставить... вопрос такой: сколько листов за один рабочий (8 ч.) день по ГОСТам и ТБ должно раскраиваться (1 чел, 2-ум и 3-м)? станок Altendorf - F45... габариты лдсп 2800х2070 (18мм, масса примерно 85 кг)...
....начальник наезжает что при моих рвениях я могу пилить больше чем он мне дает, а пилю я один (как только лист коснулся каретки), вот и хочу найти истину, сколько я должен максимум пилить...
P.S.: пилю я 15 листов (ОДИН) за 1 рабочий день, причем не напрягаясь, без сколов.... но есть одно НО.... если бы начальство платило за каждый метр раскроя то я и не задавал лишних вопросов... а так приходится "урезать" себя до 2х листов...
спасибо

nayrogi 07.08.2011 17:26

Ни в одном ГОСТе такого не прописано! :-) Вы что?!
Вы пилите столько, сколько пилите. Это зависит от целого ряда факторов.
У нас распиловщик на ФРС (не ЧПУ) пилит в среднем 30 листов в день. Один "первый" номер, второй помошник. И это не напрягаясь. При этом еще ни кучу всего отфрезеровать успевают. Такие вот дела.

LEKO 07.08.2011 17:31

Нет и быть не может никаких ГОСТов и прочей регламентирующей док.касающейся кол-ву метража *на гора*.Слишком много нюансов (кол-во деталей,качество пильных дисков,индивидуальные требования по качеству пила,физические возможности самого пильщика,свобода пермещения вокруг станка,удобочитаемость раскроя и неконфликтность самого чертежа с политикой производства).Думаю еще не мало есть причин.
Ну и так немного *философии*.Один пильщик (вы) выдаете примерно 75 кв м за смену.Причем основные калории тратите на подачу и первый пил.Если ВЫ (два) то 150 м.Однако ежели на одной пилЕ делать вдвоем 1-2 пИла ,то листы превращаются в удобоПЕРНОСИМЫЕ массивы.А далее...каждый на своем станке пилит задание.Таким образом ВЫ (два) при тех-же энергозатратах выдаете не 150 а 200-250 м кв за смену.

sanyas 07.08.2011 18:06

понимаете... тут дело не в том сколько я пилю... один или не один, вдвоем конечно быстрее, и производительность больше. вопрос как сделать так что бы начальник который не хочет платить с меня "слез"? а то уже вошло в обязалово - ты можешь - делай!... бесплатно никто работать не хочет...

ZilovV 07.08.2011 18:10

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143893)
сколько листов за один рабочий (8 ч.) день по ГОСТам и ТБ должно раскраиваться

Это зависит от многих факторов: общая длина резов, количество установок размеров, количество поворотов деталей и пр.

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143893)
пилю я один (как только лист коснулся каретки)

Бред. О какой производительности может идти речь при таком подходе? Раскрой на Альтендорфе должен осуществляться двуми рабочими. ИМХО.

sanyas 07.08.2011 18:14

Цитата:

Сообщение от ZilovV (Сообщение 143915)
Раскрой на Альтендорфе должен осуществляться двуми рабочими. ИМХО.

а я пилю один, технология уже отработана, сколов нет, правый упор автоматический, управляется с пульта... раскрой листа от 20 мин...

ZilovV 07.08.2011 18:31

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143916)
а я пилю один, технология уже отработана

Я не говорю, что это невозможно. Я говорю, что это, на мой взгляд, неправильно.
Прочитайте ещё раз то, что написал уважаемый LEKO. И вы увидите банальный переход количества в качество. Объём выполненных работ двумя рабочими превысит объём сделанный одним не в два раза, а больше.
Непосредственно по основному вопросу: на каждом производстве для определения нормы выработки проводится хронометраж. Человек с секундомером ходит за вами по пятам и записывает сколько время у вас занимают различные операции. Принести, положить, настроить, отпилить, промаркировать, унести, положить, сходить в туалет (и это тоже!) и пр. А уже исходя из этих данных и выводятся нормы выработки. Вот когда у вас проведут такой хронометраж, тогда и можно будет говорить о том, кто прав, а кто виноват. Рабочий ленится или начальник ставит нереальные задачи.

nayrogi 07.08.2011 18:57

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143914)
как сделать так что бы начальник который не хочет платить с меня "слез"?

Радикально? Смените место работы. Пускай начальник другого возьмет. Если будет звать назад, то уже на ваших условиях.

kylan 08.08.2011 08:23

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143914)
так что бы начальник который не хочет платить с меня "слез"? а то уже вошло в обязалово - ты можешь - делай!... бесплатно никто работать не хочет...

Возьмите его вторым номером на два-три рабочих дня. Думаю после второго листа он сошлется на неотложные дела, и больше вы его у форматника не увидите. Только чтоб крой был не лист пополам, а еще куча царг и ящиков. Перед этим обязательно смените пилы, настройте подрез, вынисите из вытяжки мешок с опилками, и уберите обрезь /не деловую/. И делайте это вместе с ним.
Вот сейчас подумал - пусть лучше первым номером ваш начальник встанет. Думаю быстрее дойдет. Не захочет попробовать - возьмите его на СЛАБО ?

sborchik 08.08.2011 08:46

Цитата:

Сообщение от LEKO (Сообщение 143909)
Ну и так немного *философии*.Один пильщик (вы) выдаете примерно 75 кв м за смену.Причем основные калории тратите на подачу и первый пил.Если ВЫ (два) то 150 м

Нет. Я сам работал на пиле и уверяю - арифметика не такая) Если один пилит 75кв, то вдвоем - максимум 100-110 (на одном станке!). Как только закинул лист на станок и сделал 1-2 реза - все, дальше уже второй может отдыхать (ну максимум детали относить и складывать).

Цитата:

Сообщение от sanyas (Сообщение 143914)
вопрос как сделать так что бы начальник который не хочет платить с меня "слез"?

Как вариант - сделайте немного брака умышленно (поправимиго!:D) и убедите начальника, что был бы второй номер, то брака не было бы..


Текущее время: 10:48. Часовой пояс GMT +3.

Powered by vBulletin® Version 3.8.12 by vBS
Copyright ©2000 - 2024, Jelsoft Enterprises Ltd.
© 2007-2023 PROMEBEL