прошу Вашей помощи!
 

Проработал на предприятии восемь лет. Перспектив нет. Каждый день как в сказке! Чем дальше тем страшнее! Сидел на трёх стульях! Замеры,дизайн,технолог. Урезали зарплату до минимума. Терпение закончилось!

Предложили на другой фирме место технолога!
Просьба к Вам форумчане! Поделитесь опытом!
На этой фирме знаю каждого мастера на что он способен,возможности предприятия. Что ждать на новом месте? С чего начать? Как организовать свою работу?
За Ваши ответы большое человеческое СПАСИБО!

Что говорят, как объясняют почему урезали, где белая зарплата больше. Масса факторов которые не связаны с зарплатой, место работы, условия, соц.пакет и пр. Если уж совсем кирдык, надо уходить, по моему тут и так понятно.

Понять особенности тех.документации. У каждого предприятия свои. Не пытаться привычные формы подачи информации в старой конторе, впихивать на новом предприятии. Если уж точно знаешь как лучше (ибо перепробовал сто раз))) сначала рассказать о предложении, выслушать внимательно контраргументы, сильно подумать) и с обоюдного согласия (исполнителя и тебя) пробовать. Ни какого панибратства с мастером(и), потом проще будет требовать сделать именно так как задумано. Не обещать, то что от тебя не зависит, всегда говорить по делу.
Такая вот банальщина.) Если грамотный специалист, то со временем окружающие увидят это по любому, и рабочие отношения в коллективе устаканятся, причём достаточно быстро.

Заявите об уходе - попытаются отговорить, пересмотреть условия и/или удержать деньгами. Тогда слабое намерение о переходе может дрогнуть :)

А по какой причине урезали зарплату? Чем мотивировали?

Хозяин мебельного цеха, перевёл всех официальных на пол рабочего дня ( по бумагам), а как работали так и работаем. Больше половины мастеров проработали по десять лет на предприятии! Камчатка довольно специфический регион. Есть свои особенности. Уходить с предприятия некуда. Как-то так!

При этом мы обсуждаем аж 2 (две) ваших работы, текущую и потенциальную. Все меняется. Один бизнес хиреет, другой возможно покрепче.
Конечно, на новое нужно решиться и учитывать первичные трудности. Это если поступившее предложение выгодное и желанное.
Видится какая-то психологическая неуверенность, страх перемен, приросли за годы. Если вас нашли и пригласили, то неужели кто-то верит в вас больше, чем вы сами. :)

Спасибо! придало уверенности!

Оказался когда то в такой же ситуации, без раздумий ушёл на другое место работы. Всякий труд должен быть оценен в денежном эквиваленте. Всегда всё к лучшему! Главное- пересилить страх перед чем то новым!