YURETS_2007,
Если нет ресурсов сразу организовать самодостаточный бизнес (пусть и маленький), то другого пути нету... Приходится выкручиваться и совмещать обязанности.
Но по хорошему необходимо как можно быстрее найти толковые кадры, делегировать задачи и контроль прежде всего.
Я был и сборщиком, и дизайнером - по клиентам с буком бегал и в про100 отжигал и т.п. и д.р. Но это не развитие - это мучение.
Сейчас на цехе 10чел, а пн еще двое выйдут, бух, водила, два салона с дизайнерами, конструкторы на стороне (еле нашел толковых! поплевал через левое плечо) и ищу начальника толкового.
eliz
А про совместный бизнес - разделяй или не разделяй, возможен только если один Лидер а другой амеба или парозит, все другие варианты только наши фантазии...
|