[gera-ghiv]

Как я и ожидал, после предыдущего поста: тишина. Это и не удивительно. По этому, позволю себе резюмировать то, что я написал в предыдущих своих постах.

Прежде всего, необходимо отметить, что вопрос бережливости и организованности производства, первоначально многими воспринимается, как "общий" вопрос, в какой то степени абстрактный. Но далее вы увидите, что это не совсем так. В современной жизни, практически всегда, на первый план ставится вопрос денег. Но, в тоже время, когда я задаю вопрос сородичам: что такое деньги, и откуда они берутся, я слышу довольно "плоское" понимание ответа на этот вопрос. Большей частью людей, деньги понимаются, как кошелек (счет) некого дяди, который он открывает, или не открывает. Понимание того, что действие человека, это тоже деньги, очень искажено. Считается, что качество этих действий, напрямую не влияет на наличие или отсутствие денег. В некотором смысле, понимается выполнение действий, часто имитирующих трудовую деятельность, и за эту имитацию, большая часть людей получает некие деньги. Конечно, в процессе этой имитации есть процент необходимых действий, но нередко он значительно меньше, чем мог бы быть. Но деньги, как таковые, в производственных системах, возникают из необходимых действий, а имитации ограничивают вероятность увеличения прибыли. Недополученная прибыль ограничивает рост предприятия и увеличивает себестоимость продукции. Практически ни кем не понимается прямая связь между: действиями-себестоимостью-прибылью и далее зарплатой, и далее покупательской способностью. Имитирует действия не только работник низшего звена. Особенно продвинутыми в этом "искусстве", как раз являются работники среднего звена, управленцы и ИТР. Руководители, то же, в свою очередь имитируют действия, но им приходится увеличивать рабочий график до размеров всего времени бодрствования, и они не могут избежать принятия решений. Но, я хочу сделать сейчас оговорку. Она заключается в том, что я говорю о качестве действий, а не о их количестве.

Далее, для примера, я приведу все те же предприятия, что указал в предыдущем посте: кухни "Мария" и кухни "Дриада". На производстве "Мария", по сведениям, которые указаны в фильме работает 2000 человек рабочих, и я могу предположить, что минимум около 300 человек ИТР. Получаем 2300 человек. В фильме указана зарплата рабочего, в размере 20000 рублей, я предположу, что ИТР будет больше зарплата, но возьмем так же. Итого: 2300 человек, умножим на 20000р и получим - 46 млн.руб зарплаты.

Кухни "Дриада", по ассортименту продукции тождественная фирма. По объемам продукции, возьмем половину от "Мария", хотя, я думаю, что объемы не сильно меньше. По этому, затраты на зарплату "Марии", мы поделим еще пополам и получим 23 млн.руб на зарплату. Я имею сведения, что на фирме "Дриада" работает 300 человек (против 2300 "Мария") и примем идею того, что зарплата в "Дриаде" выше и составит 30000 рублей. В результате: 300 человек, умножим на 30000р и получим - 9 млн.руб


Для чего я привел эти расчеты? Для того, что бы наглядно показать, на сколько (на вскидку, только на зарплате), бережливое, организованное производство эффективней. Но далее, если мы начнем анализировать расходы материала, количество брака, скорость обработки заказов, стабильность хода, и так далее, то суммы будут возникать нешуточные. Но и это все я показал не для этого.

Далее необходимо проанализировать рынок мебели, и ценовую политику производителей, покупательскую способность населения. Если мы берем во внимание, что большая часть Российских производителей, организовано по подобию предприятия "Мария", то мы имеем очень высокую себестоимость продукции. И эта себестоимость сформирована не столько стоимостью самих материалов, а сформирована непрофессиональным трудом, и нерациональной организацией, с избыточным количеством рабочих мест. Конечно это влечет за собой высокую стоимость продукции и невозможность оптимизации цены, исходя из реальных изменений рынка. Либо ставит производителей на грань выживания. И эта грань не является результатом государственной политики, а является результатом отношения самих производителей к своей внутренней организации. Кроме того, рынок мебели все более и более наполняется, что ведет за собой переизбыток продукции. И цену понижать нет возможности, и денег у населения для подобных цен уже нет, так как все имеет пределы и население уже наполнено самыми необходимыми "позициями" мебели. А заменять мебель, население готово тогда, когда мебель будет по цене настолько привлекательна, что с легкостью позволяет потребителю выкидывать на помойку старое и покупать новое. Именно сейчас, производители мебели в России, подошли к той черте, за которой выживать будут только те, кто более всего "оптимизирован". У кого наименьшая себестоимость, при наивысшем качестве. Но такое достигается, только технологичностью. Технологичностью не только в понимании оборудования и материалов, а технологичностью производственных процессов: эффективных, реальных действий всех участников производственного процесса. Эффективные процессы на производствах позволяют регулировать рынок, управлять им. Если же этого не происходит, то рынок самостоятельно отсеивает производителей, удаляя неэффективных.