Карьерная лестница в моем понимании - замдиректора и директор, минимум начальник производства, отдела. Но не собственный бизнесс, это важно учитывать при разговоре.Также просьба не учитывать самородком, коих дабы не отпустить переведут на эти должности, обучат, отправят на курсы, вышку получать. То есть возьмём усреднённый вариант со средним специальным образованием(можно со специальностью "конструктор"), неоконченным высшим и работы сборщиком ламината и мдф, изготовление из массива, дизайнером. Хотя может у вас усреднённый вариант несколько другого вида.
А дело вот в чем... Читая объявления не нахожу как бы некого связующего клея, чтобы так сказать гармонично вливаться на эти должностя. Ведь это не только работа по мебели. То есть если ты дизайнером проработал пару лет и имеешь ВО по швейному, то шансов стать замдиректора хорошей швейной фирмы мало ил почти нет. Скорее я плохо сформулировал, но кто уловит, так сказать, чувством что хотел сказать - замечательно. Жду ответов на вопрос. Спасибо!
И клянусь не праздный вопрос, прямо иногда удручает.
