Показать сообщение отдельно
Старый 27.10.2017, 09:45   #18
Виталий Кацурба
Консультант
 
Регистрация: 04.07.2010
Адрес: г.Иркутск
Сообщений: 9,139
Сказал(а) спасибо: 16,302
Поблагодарили 28,037 раз(а) в 7,399 сообщениях
Вес репутации: 6729
Виталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспоримаВиталий Кацурба репутация неоспорима
По умолчанию

Цитата:
Сообщение от Виталий Кацурба Посмотреть сообщение
Начав работать самостоятельно, допустил одну стратегическую ошибку, осознать и предвидеть которую, тогда было не возможно, в силу отсутствия некоторого опыта.
Так как теперь этого опыта с избытком, поделюсь. Может кого то это убережёт от неправильных действий.

В чём заключалась эта ошибка?
Мне не очень нравилась жесткая "рабовладельческая" система. Если нет определенной идеологии, то она лишает человека способности к творчеству. Но любая идеология - это обман, ложь и всего лишь метод зомбирования.

Я попытался заменить все обратные связи по контролю и ответственности на сознательность участников процесса. И ещё, горьким было моё разочарование, когда понял, что людям не нужны большие деньги, если за них приходится прилагать сверх усилия (хотя сверх усилия, это громко сказано). Каждый старается достичь некого комфортного баланса, между затраченной энергией и полученными благами и при этом часть ноет - "суки, мало платят".

Как вывод из этой ошибки - создание "спецназа" невозможно за короткие сроки, для этого должна быть определенная школа отбора и подготовки, которую нужно выстрадать и создать самому. Готовых рецептов тогда я не нашёл.
Но долгое время пытался пробить эту стену.

Теперь есть эти "рецепты", методики. Только достались они слишком дорого.

Поэтому, вывод такой.

Если вы собрались организовывать предприятие или расширять имеющееся, нет ни чего лучше, чем система любого машиностроительного производства. Она отработана веками и предки уже всё учли.
Система не должна учитывать такие параметры человека, как "сознательность", "инициатива", "внутренняя ответственность" и т.п. Она должна работать без них - бездушная машина по эксплуатации рабочего класса, где все на одно лицо и одного роста.

Если вы хотите, чтобы это предприятие имело развитие, то встройте в него "цветовую дифференциацию штанов". Это даст питательную среду для тех, кто хочет выделиться и иметь немного больше остальных.
И если, не дай Бог, вам пришла в голову мысль сказать - "Ребята сейчас начнём делать вещи по интереснее и попрёт", стукнитесь этой головой об стену, так, чтобы эта мысль улетела из неё куда по дальше. Если сильно хочется творить, делайте это сами и не тащите туда силой остальных. Потому что они пойдут за вами, услышав только "...попрёт", но соскочат при первых же серьёзных трудностях, оставив вас в одиночестве.

Если вы хотите делать сложную, эксклюзивную продукцию, то это удел творческих мастерских, со своим индивидуальным уникальным внутренним устройством.
Эксклюзив - это вера, религия, секта, его нужно пустить в сердце, этим нужно жить. Это не может быть просто работой.
У такой мастерской могут быть просто наёмные работники для выполнения рутины, но здесь двояко, потому что в эксклюзивной работе рутина тоже требует определенного подхода.


Простите за излишнюю жесткость подачи материала, ни кого не хотел обидеть, просто объективно, как вижу.
__________________
https://t.me/dama_s_tryapkoy

Последний раз редактировалось Виталий Кацурба; 27.10.2017 в 13:31.
Виталий Кацурба вне форума   Ответить с цитированием Вверх
9 пользователя(ей) сказали cпасибо: