Показать сообщение отдельно
Старый 14.07.2014, 07:35   #59
estruin
Местный
 
Регистрация: 03.05.2012
Сообщений: 578
Сказал(а) спасибо: 467
Поблагодарили 1,261 раз(а) в 375 сообщениях
Вес репутации: 457
estruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордитсяestruin за этого человека можно гордится
По умолчанию

Цитата:
Сколько осталось времени до момента, когда начнут задавать вопросы с пристрастием - "А где Вы взяли эти деньги?". Мой прогноз, от 3-х до 5-ти лет.

Что при этом произойдет? Вот здесь можно подискутировать.
Думать, что перестанут существовать все халтурщики - наивно. В катаклизмах выживают примитивные, первыми уходят "динозавры". Они на виду, их деятельность проще проверить.

Здесь массово "попрёт" всё, что по дешевле. Конкуренция низких цен, только усилится. И тут будет актуален вопрос в шапке ветки - " как не скатиться до самых дешевых камней и сохранить уважение к ремеслу?"
да.... 3-5 лет, возможно, но скорее чуть дольше, но вместе с этим и весь бизнес РФ будет эволюционировать, и будет большее разграничение на фри-лансеров-каменщиков (мастер + подмастерье) и "динозавров", потому как мастера смогут предложить товар по более низкой цене (нал у людей будет всегда) с качеством динозавров (халтурщиков и касячников не рассматриваем), а динозарам нужно будет увеличиваться-расти, наращивать объемы, оборот денег, больше торговли сопутствующими товарами, чтоб хоть как то закрыть налоги. Т.Е. будет делема куда податься))) кому что выбирать? исходя из положения дел, нет мозгов "накачивать мускулы динозавру" - значит идти в мастера, сворачивать свое дело до минимума.



Цитата:
Нужны другие методы и способы производства.
не раз слышал мечты разных собственников - заменить работников на роботов) тоже мечтаю, и в том числе не по причине их зарплаты.
опять же в мире все стремиться к тому, чтоб как можно меньше сотрудников занималось прямым производством, и как можно больше сил отдать маркетингу своего товара, т.е. больше всего сотрудников трудятся на развитие продаж, развитие бренда организации. да, и у нас все идет к этому, но чтоб придти, нужно сократить издержки производства и минимизировать расходы на оплату труда. как? за счет повышения производительности труда.
НО! ВОТ ТУТ СДАЕТСЯ МНЕ, КТО ЧТО ТО У СЕБЯ СДЕЛАЛ В ЭТОМ НАПРАВЛЕНИИ, ТИХО МОЛЧИТ В ТРЯПОЧКУ И НИКОМУ НИЧЕГО НЕ ГОВОРИТ))))))) может и скажет, но в обмен на полезную ему информацию, но вот готовы ли делиться такими секретами производства публично, развивая своих конкурентов? тут на эту ветку все как коршуны слетелись, в ожидании трапезы)))

по поводу ролика, критерии качества изделия из ИК в мире, несколько отличительны от наших, там за стыки никто не заморачивается, также ролик 10 летней, а то и большей давности, сейчас есть уже другие возможности модернизации производства и увеличения производительности труда. щас уже камень на ЧПУ шлифуют и полируют))) есть ролики в ютубе.
estruin вне форума   Вверх
2 пользователя(ей) сказали cпасибо:
malinn (15.07.2014), Виталий Кацурба (14.07.2014)