|
|
Юридический отдел Все юридические вопросы, связанные с организацией и ведением собственного бизнеса. |
|
|
11.04.2009, 02:42
|
#1
|
Грамотное оформление работника
prana
Новичок
Регистрация: 10.04.2009
Сообщений: 4
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
11.04.2009, 02:42
Рейтинг:
()
Кто-нибудь знает как правильно вписать специальность в трудовую книжку, если человек сборищ и установщик мебели. Я только нашла, что специальности в ЕТКС 38. Самой этой части нигде нет, может кто подкинет (по Беларуси)
|
Просмотров: 13828
|
16.01.2011, 15:23
|
#2
|
Новичок
Регистрация: 16.01.2011
Сообщений: 5
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
монтажник мебели, особо ничего придумывать не надо, главное чтоб отчисления в ПФР шли.
|
|
|
16.01.2011, 17:20
|
#3
|
VIP
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: г. Самара
Сообщений: 1,464
Сказал(а) спасибо: 6,547
Поблагодарили 6,753 раз(а) в 1,332 сообщениях
Вес репутации: 1718
|
Во всяком случае в России есть Общероссийский классификатор
профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов (ОКПДТР) и многих профессий общепринятых там нет! Очень советую с оглядкой на этот справочник заполнять трудовые книжки: у работников перед пенсией проблем меньше будет.
здесь с оглавлениями
здесь поиском пользоваться проще
__________________
_______________________
Это была очередная байка от бабушки Арины...
Четыре вещи никогда не возвращаются обратно - Время, Слово, Возможность, Жизнь. Поэтому... не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможности, живи сам и не забирай чужую жизнь.
|
|
|
3 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
30.01.2011, 17:05
|
#4
|
Новичок
Регистрация: 30.01.2011
Сообщений: 2
Сказал(а) спасибо: 0
Поблагодарили 0 раз(а) в 0 сообщениях
Вес репутации: 0
|
ОКПДТР нужно (с точки зрения оформления пенсии) придерживаться если деятельность сотрудника связана с вредными условиями труда. В остальных случаях, если организация коммерческая, не обязательно.
|
|
|
30.01.2011, 18:50
|
#5
|
VIP
Регистрация: 23.10.2009
Адрес: Санкт-Петербург
Сообщений: 5,104
Сказал(а) спасибо: 11,987
Поблагодарили 18,690 раз(а) в 4,839 сообщениях
Вес репутации: 4506
|
Цитата:
Сообщение от nppo
ОКПДТР нужно (с точки зрения оформления пенсии) придерживаться если деятельность сотрудника связана с вредными условиями труда. В остальных случаях, если организация коммерческая, не обязательно.
|
Вот сейчас вспомнил. Когда то я работал в организации по мебели со шпоном. Там была должность маляра. Должность безусловно вредная. Работа с нитро-лаками.
Наш маляр там на работу даже по выходным ходил, работал неск. лет и часто без противогаза (не оторваться видно было и рожа постоянно крассная, но спец)
Он был в трудовой записан, как маляр. Чел пролетел по пенсии? (организация была подвальная и з/п серая) И вообще вопрос к знающим:
Организации невыгодно принимать на вредные профессии сейчас? Коммерческой имею ввиду. Потому как, комерц все сделает, что бы за вредность не доплачивать и как с этим бороться с точки зрения работника?
С хозяином наверно бесполезно бороться, но с точки зрения записи в трудовой... Будет ли польза работнику, если записать работника на вредность. Опять же каковы при этом убытки работодателя? Спасибо.
|
|
|
30.01.2011, 21:17
|
#6
|
VIP
Регистрация: 30.04.2010
Адрес: г. Самара
Сообщений: 1,464
Сказал(а) спасибо: 6,547
Поблагодарили 6,753 раз(а) в 1,332 сообщениях
Вес репутации: 1718
|
Цитата:
Сообщение от segotin
Будет ли польза работнику, если записать работника на вредность. Опять же каковы при этом убытки работодателя? Спасибо.
|
Организации разницы в названии должности нет. Есть большая разница по платежам в ФСС в части страховых взносов от несчастных случаев и проф. заболеваний. Но это - не от названий должности, а от видов деятельности и если страховой случай все-таки случается, применяется повышающий коэффициент на тариф.
В пенсионных начиалениях не сильна, но когда сдавали сведения по должностям, у людей просто годы выкидывались из стажа, если должность не была в классификаторе, поэтому сидели и тупо сверяли, вводя в базу данных сведения (больше 100 человек было на предприятии и у каждого в трудовой книжке закавыка какая-то была). Вот после этого, взяла за правилос классификатором всегда сверяться и данные в трудовую книжку правильно вносить.
Примеры заполнения трудовых книжек.
__________________
_______________________
Это была очередная байка от бабушки Арины...
Четыре вещи никогда не возвращаются обратно - Время, Слово, Возможность, Жизнь. Поэтому... не теряй времени, выбирай слова, не упускай возможности, живи сам и не забирай чужую жизнь.
|
|
|
4 пользователя(ей) сказали cпасибо:
|
|
|
|
Нижняя навигация
|
|
Ваши права в разделе
|
Вы не можете создавать новые темы
Вы не можете отвечать в темах
Вы не можете прикреплять вложения
Вы не можете редактировать свои сообщения
HTML код Выкл.
|
|
|
Текущее время: 04:34. Часовой пояс GMT +3.
|