Цитата:
Сообщение от sanyas
P,S видимо скоро придется делать ноги... достало это всё: дизайн - на халяву, деталировка - на халяву, разгрузка/погрузка - на халяву... и т.д..
|
Простите, а что значит - все на халяву? Зарплату-то Вы получаете? Если считаете, что Вы достойны большей оплаты (имеется ввиду общая месячная зарплата и, соответственно количество отработанных часов) - то конечно бросайте эту работу и идите к другому нанимателю. Это в случае если тот же самый труд у вас в регионе, но на других фирмах оплачивается выше. Если же ваша зарплата соответствует средней зарплате на аналогичных вакансиях по региону, то Вам тогда и жаловаться не на что- в любом другом месте Вам заплатят ровно столько же( ну , может +-10 проц). Единственное, что возможно распишут по полочкам ваши тарифы по погрузке и т.д., но тогда и тариф непосредственно по самому распилу будет ой, как ниже. Уж поверьте. Скажем так- заработать на должности мастера, распиловщика можно только зарплату соответственно мастера и распиловщика, но уж никак не топ-менеджера. Так что давайте отдавать себе отчет о том, на какой должности мы работаем и сколько наш труд может стоить именно в Вашей местности и именно с Вашей квалификацией.